关注英超“工资帽”之争！曼市双雄：新规会毁掉第一联赛竞争力

一方面是增加俱乐部贫富差距，确保英国联赛全体上的平衡和可继续开展；另一方面是增强英超竞争力，保证球员支出水涨船高……英超“工资帽”新规之争，必将成为决议英超兴衰命运的博弈。

因担忧“下降伞补偿金”招致违规，不少小俱乐部也末尾支持“工资帽”新规。原本英超对3支升级俱乐部给予每赛季2000万-4900万镑补贴，最长可支付3个赛季。但若英冠实行“工资帽”新规，升级俱乐部支出将遭到庞大限制，严重降低快速重返英超的能够性。“下降伞”传统，也将面临为难的前景。

所以英超若实行“工资帽”，英超球员的薪水下限一定会有明白的限制。球员工会CEO莫兰戈强调，“工资帽”新规经不起法律应战：“足球不能凌驾于法律之上，不能人为限制球员取得报酬的权益。财政公允有很多方法可以达成，不能双方面强加于球员。”而球员工会对应战英超联盟的“工资帽”新规很有决计，2021年他们就已迫使英甲和英乙俱乐部的“工资帽”新规无法实行。

但若按“工资帽”新规利物浦支出下限仅6.36亿欧元，曼城、切尔西、曼联、阿森纳等豪门，因联赛排名更低支出下限也更低，与欧陆四大豪门支出差距显而易见。在工资总额、转会费上自然被限制，将招致哈兰德等顶级巨星被皇马、巴萨或大巴黎等豪门挖走，甚至流失到薪资更高的沙特联赛。

英超欧战俱乐部需遵守欧足联财政公允法案，支出至少占赛季支出70%。目前欧冠的英超俱乐部，“工资帽”新规的下限支出总额低于欧足联的70%下限。但英超豪门支出不时增长，“工资帽”支出下限很快会成为约束英超豪门与欧陆顶级豪门竞争的“锁链”。以2024/25赛季营收为规范，欧陆顶级豪门契合欧足联财政公允法案下限的支出额度，皇马是8.3亿欧元，巴萨6.95亿，拜仁6.84亿，大巴黎5.85亿。

上赛季英超冠军利物浦营收7亿镑，按SCR规则最高可支出5.95亿镑，但按TBA“工资帽”规则最高只能支出5.46亿镑，相当于有5000万镑是无法花的。曼联上赛季营收6.67亿镑，以SCR规则最高可支出5.66亿镑。若以TBA“工资帽”规则，上赛季仅排名英超第15名的曼联可支出金额将大幅降低。

经常参与欧战的豪门并不支持SCR新规，由于他们原本就不得不遵守欧足联的财政公允法案，但“工资帽”新规对豪门的支出约束就严厉了。

去年英超联盟发起对“工资帽”新规的方向性投票中，16家俱乐部赞同，曼城、曼联、阿斯顿维拉支持，切尔西弃权。“工资帽”新规由此将于往年11月21日的英超联盟大会提交正式投票，若超越2/3俱乐部赞成的话，该规则将正式推行。同时英超联盟还将经过与欧足联财政公允法案相似的本钱比率规则（SCR），将赛季球员薪资、转会费摊销和经纪人佣金支出，限制在俱乐部赛季支出的85%以内。

除了严厉限定工资支出，“工资帽”规则对违犯者的惩罚也十分严峻：第二次违规将被先扣除联赛积分6分，然后每超额650万镑将被扣1分。

英超“工资帽”新规更应被称为“支出帽”，全称“自上而下锚定”（Top-to-Bottom Anchoring）规则。规则规则以上赛季英超排名最低俱乐部的转播支出为基数，每家俱乐部薪资、转会费摊销、经纪人佣金支出总和，最多是该基数的某个倍数以内。英超联盟目前将英超冠军支出的基准倍数设定为5倍，以上赛季英超为例：垫底的南安普敦转播支出1.092亿镑，按“工资帽”新规，英超冠军利物浦支出总和不能超越1.092亿镑的5倍，即5.46亿镑。每家俱乐部的支出倍数由联赛排名决议，排名越高倍数越高。

职业球员工会（PFA）则以为，“工资帽”新规剥夺了球员取得支出的自然权益。球员工会正告若“工资帽”新规被经过，将把英超联盟告上法庭。并方案下周投票前组织英超20家俱乐部一线队长召休会议，为应战英超联盟做好预备。

撰稿/寒冰11月21日英超联盟大会，英超20家俱乐部将投票能否推行被称为“锚定规则（TBA）”的“工资帽”规则。这个与北美职业体育联赛理念相似的“工资帽”规则，从去年3月面世就引发了剧烈争议。曼城、曼联两大豪门剧烈支持，以为新规的实施肯定会降低英超的竞争力，毁掉英超相对欧陆四大联赛的相对抢先位置。

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